성과급 뭐 ㅇㅈ 근데 적자 났을 땐 월급 반납해야하는 거 아니냐 ㅡㅡ?

성과급을 주식 성장률에 비례해서 받는 것으로 하면 어떰 ㅡㅡ?주식 떨어지면 떨어진 만큼 반납하고 주주들도 찬성할 듯? ㅡㅡ?

저건주주들한태줘야지뭔성과급줄수는있지만저건선넘는건대주주가동의하면모를까그걸로재투자하고더큰수익버는게회사와국민그리고주주들한태더좋은건대

하이닉스랑 얼마 차이 안 나고 하이닉스는 그전부터 삼성의 배에 달하는 성과급을 지급했으며 지금까지도 계속 적게 줬잖아 그럼 오히려 적은거지

세계에서 반도체하기 쉽지않은게 인력때문이지. 기술개발이야 똑똑한놈들 천지이니 문제가될게없음. 안되면 스파이짓이라도하면됨. 하지만 기술이 있어도 그걸 생산해낼 인력을 가진 나라는 거의없음. 대한민국이야 대학나온 백수가 어마어마하게 많아서 반도체공장 인원뽑을수있지 어디유럽에서 3조2교대 크린룸에서 한국처럼 굴려봐라 이정도 연봉으로 택도없음 ㅋㅋㅋ 대한민국도 점점 유럽화되어가고있으니 머지않아 반도체도 중국 베트남에게 다 뺏길꺼다 아니 뺏기는것보다 공장이전

어휴 악질 삼성 돈벌었으면 노동자에게 좀 써라 1일당 10억씩은 못 줘도 4억정도는 껌이자나 뭐 싫다고 자 평택공장 부수러 드간다 ㅋㅋㅋㅋ

삼성본사 처들어가서 이재용이 귓싸대기 날리고 뭐라하면 노랑봉투 함 흔들면되지 평택말고 서울본사 가ㅡ 즈아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

꼬우면 너도 공부해서 삼전가던가 밑바닥애들이 대기업직원들 질투하는거 추하노 ㅋ 꼬우면 너도해

근데 엠생들이 왜 삼전 직원들에게 훈수두는 거야???

버튼맨들이 큰소리 내기 시작하면 나라가 망하는 징조다

연구직만 주면 됨.생산직은 현대랑 손잡고 다 대체시켜야지

팩트) 반도체 중견기업은 연봉 4천으로 잘만 굴러간다

왜 단순 생산직 사무직이 연봉 6억을 요구하는거야?

삼전은 사업부 쪼개놓은거때문에 노조 성공하기 힘들다 ㅇㅇ;

얘네는 직급체계도 개악질인게 고졸도 연차쌓으면 대졸이랑 같은직급으로 올라가게 해둠 ㅇㅇ; 대졸로 들어갔는데 회사 눈 밖에 나면 고졸한테 따일수도 있는거임

회사 이익은 기본적으로 주주꺼임 몇년전에 삼전 적자났을때 생각해봐라 주주들은 배당금 못받는건 물론이고 주가까지 폭락해서 손실봤는데 직원들은 인건비라 연봉 그대로 가져감

이제 노랑봉투로 야가다까지 나눠줘야할판인데 줄면 줄었지 ㅋㅋ

삼성도 얼른얼른 AI로봇 도입해서 다 짤라버리자 자꾸 돈달라하면 당연 잘라야지

노조빼고 전국민은 다 AI로봇 채용 동의하니까 거침없이 가져와서 써라

생산직은 전부 ai로봇으로 대체 가능함 기존에도 제조 조립과정에는 로봇이 했음 사람이 필요한 부분이 웨이퍼쪽인데 설계는 사람이 하는게 맞고(연구직) 세척 및 이동, 관리 부분도 로봇으로 대체해야지 방진복 입고 똥오줌 참으며 고생하는건 맞는데 그러니깐 빨리 로봇으로 대체해야지