근데 좀 쌓인게 많아 보이긴하노.. 병원 가봐야할듯? 놀리는게 아니라 정신적으로 많이 나약해진 상태 같음

그러니 초반부터 휘어 잡았어야지 오냐오냐 하면 저렇게 되는 거임잘 하든 못 하든 욕 먹을 수 밖에 없는 자리임

걍 중간관리자가 제일 ㅈ같은 시대임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ본부장이나 임원들은 과거 군대식문화로 팀장급 중간관리자 갈구고 밑에애들은 걍 지맘에 안들면 감사에다 찌르거나 노동부에 신고하거나 퇴사ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ대다수 40대는 당장 때려치면 이직하기도 빡센 애매한 나이라 그냥 양쪽에서 쳐맞어야됨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

정신나간년 상상으로 회사생활 쓰네 ㅋㅋㅋ 키작은 노처녀 팀장이면 바로 특정됨. 회사가 1억명씩 일하는줄 아나? ㅋㅋㅋ 야이 계약직 미친년아 니 일기장에나 그 거짓말 써라 버러지 같은년

착해서 호구잡힌거지 뭐.....걍 뭘해도 욕먹는거면 원칙대로하고 욕먹는게 속은 편하지 않나? 그리고 단톡방 보지마 궁금해도 보지마 봐봐야 기분나쁜거 뭐하러 보나

근데 저렇게 욕하는 애들은 결국 도태돼서 알아서 망함 결국 일 몰아서 다 해주는 팀장만 능력좋아지는거임

저 사람 말만 듣고 판단을 해도 사람 자체가 만만하잖아.. 원래 이런거 강약조절이 어려움.

그리고 자기가 윗사람이 됏을때 난 안그래야지 하고 아랫사람한테 잘해주면 그 후임은 고마움 모르고 바로 기어오르고 맞먹는게 조선인이다. 60년대생 70년대생 80년대생 90년대생도 다 윗 자리에 오르기전엔 난 윗세대처럼 안하고 아랫사람한테 잘해줘야지 맘먹은 세대임. 근데 조선인 아랫사람을 겪어보면 어차피 자기 윗세대처럼 똑같이 변할 수밖에 없다

저건 봐줘서 저런 일이 난것임출근 늦으면 바로 징계하고 빡빡하게 굴어야하고개인적인 친분은 만들지 않는게 좋음

그러면 자발적으로 강등당하던가리더쉽 교육못받은년주제에 팀원들한테 동정조차 못받으면 어떤사람인지 다보인다

근데 공기업도 아니고 사기업에서 저렇게 행동하는게 가능하긴 함?그것도 대기업에서 월루하면서 팀장이 덤태기 쓴다는건 상상도 하기 힘든데 ㅋㅋ

이거는 양쪽이 생각이달라서 일어나는일같은게 여자팀장은 일이 우선이고 본인은 워커홀릭 기질때문에 결혼도 포기하다시피해서 점점 인생에서 업무가 차지하는 비중이 늘어난케이스 자연스럽게 업무기준이 상향될수밖에 없고 본인이야 일생각만 주구장창하니 월루, 핑프같은 단어 써가면서 팀원들 업무능력 저평가하고 은근히 무시하면서 내심 답답해서 내가하고말지 하는식으로

이걸또 지딴엔 배려라고 착각하는거지 결국 지 일욕심이 커서 기준이 높은거면서...팀원들입장에선 저 팀장 매사 예민하고 깐깐하고 오히려 팀장이 업무를 다 해버리는거에 대해서 불만일껄 팀장이 팀원을 신뢰안해서 원맨팀처럼 운영하고선 저렇게 불만가지면 안돼 저 여자분은 팀원이 어울리는 사람이다

저런팀장들 특징이 일거리 받아오기 선수야 팀장은 일을 줄여주는사람이되어야지 지가 남의팀 일받아오면 그게 팀장이냐 빌런이지 저런팀에는 유능한 팀원이 가도 저팀장 기준에 절대못맞추고 무능한애들이 가면 팀장혼자 다하는 악순환임

글쓴이가 진짜로 본문대로만 했다면 저렇게 욕 먹고 다닐 리가 없음. 원래 보1지는 상황 설명을 본인 유리한 대로 각색해서 얘기하기 때문에, 걸러 들어야 함

여기는 뭔 악귀같은 사람들은 열심히 변호해주네 ㅋㅋㅋㅋ 다른사람변호해주면 그걸 왜해줌 ㅇㅈㄹ하던곳이

멀쩡한사람한테 뭔 멘헤라? ㅇㅈㄹ? ㅂㅅ들 하는꼬라지보니 디씨 트위터 ㅂㅅ들 사고방식이 세상을 점령했구나 오조오억번 지랄하는 느그들이 멘헤라야 이 븅신들아 오조오억개 개지랄중에 일부 답변하니까 답변만해도 글이 길어지는거 아냐