근들갑떨지말고 배당금이나 올려 삼전 주당 배당금 이게 실화인가

억대연봉 받는 사람들끼리 모여서 기업을 만드는게 더 빠를꺼같은데? 이익 100% 다 가져갈수있잖아노조 2만명정도만 모여서 10억씩 투자하면 100% 가져갈수있는데 왜 안함? 억대연봉자들이라 출자도 쉬울꺼같은데그리고 핵심인력이면 삼성보다 더 좋게 제품 만들어 낼수있을텐데 이해할수가 없네

삼성이 받아주면 두산 , 한화 , 현대 이런 애들도 다 받아줘야 하는 거 아님?

제발 이재명 무슨무슨특별법으로 다 자르게 해줘라삼성직원 하청빼고 다해봐야 몇십만명되냐 ㅋㅋ삼성채용 몇만명한다하면 쉬었음말고 다른일하던 경력자들도 다 달려들어서 한달안에 정상화된다

열심히일해도 쥐꼬리만큼줄거면 안하고 적게받는게 낫지않아?

근데 왜 맨날 아무 증거도 없는 대충 커뮤글 어디직원입니다 뭐 망해갑니다 이런 개애미뒤진 소설 퍼와서 뉴스기사로 도배하는거지..

상한은 폐지하되 받는 돈은 5%로 하자. 그럼 되는거지?

모든 원흉은 하이닉스 아니냐?업계 최고 대우가 삼전에서 하닉으로 바뀌었으니다 짜르고 노는 쉼대남 뽑자

뭐가 인재제일에 업계 최고대우임핀펫 처음 만들어가니까 유기했다가 소송지니까 돈주기 싫어서 야랄하던 것들이

이젠 성과급 줘도 서로의 신뢰를 돌이킬 수 없을 것 같다. 그냥 안주는 게 맞다

노조위원장이 파운드리 사람이라 하던데? 그래서 그런거 아님?

우리나라는 이게 맞아노조때문에 조선 다망해서 거제 옥포 유령도시됐는데 반도체라고 피해갈수 있으려나 ㅇㅅㅇ

옆집에서 뿌린다고 우리도 뿌려달라라는게 ㅈㄴ 웃기네 다르게 보면 자영업자들끼리 담합하는데에 이유가 있음ㅋㅋ

회사의 주인은 직원들이 아님당연히 주주가 주인임그게 자본주의 의 진실임

그러길래 미국처럼 해고의 자유가 있어야 저런것들 싹다 쳐내고 일하고싶은 인재들 고용하지 뭔 개나소나 핵심인재인줄아나 즈그들 없어도 회사 다 돌아감 ㅋ

ㄹㅇ 능력이 있으니까 파업까지 쳐하는구나 나는 찔찔짜면서 그냥 나가라면 나가는건데

팩트는 나가서 영향 갈 수준의 핵심인력은 파업을 하던말던 기업에서 알아서 바짓가랑이 붙잡는다는 거저 놈들은 그냥 회사에서 나가도 영향없다고 판단한 놈들인거고언제든 대체 가능한 인력들이 뭐 세계 곳곳에서 당장에라도 스카웃해갈 인력인냥 자아만 비대해져있는 게 웃음벨지들도 다른 곳 가서 저정도 대우받을 자신 없으니 애사심 제로인데 남아서 저러는거면서 뭔 ㅋㅋ

미국에서 박사받고 국내로 들어온 분들이 젤 피해자겠네 걍 미국기업 입사하시지 삼전소속으로 미국에 근무하는 양반들도 일부는 있겠으나

저게 기업에서 일어났지만이젠 한국이라는 나라 자체에서 일어날거임공산주의 사상이 퍼지고 있네

그정도수익났으면직원들한테도 좀 나눠주는게맞지 누가 열심히일하고싶어하겠나