개헌부터해야함. 선관위 썩을만치 썩었는데 외부감사,수사 단한번도 받지를 않잖아

휴가 휴직 제한은 ㅋㅋ 어차피 교사들 학기 중 연차 못쓴다 수준 이상으로 못가는데 그마저도 그걸 법률로 만들진 않는다 예규로 만들지 ㅋㅋㅋㅋ

조직문화의 문제임 바쁠때 휴가내면 눈치가 보여야하는데 관리직부터 제일먼저 휴가냄ㄹㅇ;;

한번 법률로 제한하기 시작하면 다른 직업에도 적용될 가능성이 커지고 결국에는 허울뿐인 휴가가 되는 거임이 정도면 누구보다 통제를 사랑하는 만진당 쁘락치 아닌가.... 싶기도 하고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

그때 휴직이나 휴가를 써야 하는데 이걸 통제한다는 건 납득이 어려운데? 그러면 무분별하지 않은 기준은 뭐임? 어디 심하게 아프고 수술하거나 육아 휴직은 된다는 건가? 그럼 독신 가정이 느끼는 차별은 누가 해소해줌

한번 법률로 제한하기 시작하면 다른 직업에도 적용될 가능성이 커지고 결국에는 허울뿐인 휴가가 되는 거임이 정도면 누구보다 통제를 사랑하는 만진당 쁘락치 아닌가.... 싶기도 하고그 정성으로 국회 참석 안하는 국개의원 태형으로 통제하는 법안이나 만들어라 ㅋㅋㅋ

저기 사무총장급만 채용에 편의를 주는것도 아님대학교때 정치쪽 기웃대는 교수 한 명 있었는데 지역 선관위랑도 연이 닿아서자기 제자 누가 이번에 선관위 필기 붙었다 그러면 바로 그쪽에 얘기해줘서면접 날로먹음

서울시 선관위원장도 비상근이데. 오민석 서울중앙지법 법원장이 겸임. 기관장이 본업으로 바빠서 한달에 한번 나올까 말까 하는데 조직이 개판으로 운영되는건 뻔한 일

찬성이긴한데 이게 현실적으로 어려운 게 선관위 직원 중 선거철에 휴가내는 사람의 70~80%가 휵아휴직이던데? 연차 제한이면 몰라도 육아휴직자를 강제로 못하게 할 수 있나..

한동훈이 이번 선거에 부정선거 수혜자이지....... ㅋㅋㅋ....... 뺄수 없으니 부정선거라고하지만 재선거 이야기는 하지 않자나.... ㅋㅋㅋ

혼자 사나, 법적으로 못하게 만들면 선거철 맞춰서 남편이 육휴 내라고 해야지. 애초에 주기가 최소 반년 이상인데 그거 조정 못 하는게 이상한거지

헌법 개정부터 해야 한다니까?근데 국힘이 헌법 개정 안한다잔아그럼 안하겠다는거 아니야?

이거는 선거 안하는 비수기에는 선관위 직원 전원 최저시급에 호봉 안늘어나게 하면 됨

선거철 휴가 따위가 문제가 아닌데 태만에 의한 부실 선거처럼 보이도록 작업하고 있네

응 법규나 먹어 전국 재선거가야지 선관위는 완전 해체시키고 직원들 전부 조사.수사해서 처벌들어가고구렁이 담넘기 꼬리자르

선관위가 왜 상근 조직으로 필요한거임? 휴직이 200명이면 총 인원은 도대체 몇명이라는거임?