솔직히 배아픈건 맞는데 성과급 많이줘야 거시적으로 좋은건 팩트임

지금 반도체공장=코로나때마스크공장임 ㅋㅋ반도체 거품 빠지면 쑤쑤쑤욱 내려간다

근데 일본이나 대만 커뮤는 왜 ui가 죄다 2000년대 초반에 머물러 있는 느낌이냐

최태원이 시작한 성과급 뿌리기가 전 인류를 질투와 시기로 물들이노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 조센징이 세계에 독을 풀었다

일본은 걍 망한 나라 다됐노 ㅋㅋㅋㅋ지금같은 반도체 호황에서 성과급 10만엔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

"한국이 대만에 독을 뿌렸다!"(반도체1도모르는 집구석백수가)

누가 메모리 포기하고 똥양 원숭이들한테 짬처리 하라고 칼로 협박이라도 함? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

애초에 우리나라도 저런거 지급하던 나라가 아닌데 하닉이 조건 한번 잘못 걸었다가 대박난 흔치않은 케이스일 뿐이지

참고로 미국 빅테크 평균 연봉이 30만 달러 수준임. 스톡옵션이랑 뭐랑 다 합쳐서. 미국 빅테크 생산직 시급이 보통 30~50달러 사이임

근데 개쩔긴한다 내가 10년간 개같이 벌고 투자해서 모은 돈이 4억인데 공무원임.

혹시나 생산직이 마이스터고 엘리트 출신 ㅇㅈㄹ 할까봐 말해주는데개지잡공고에서도 한반에 10명은 대기업생산직감

하닉 관두고 나온 사람들 은근 있던데 일이 이렇게 될 줄 누가 알았겠노 ㅋㅋ

삼하 같은 기업이 많이 생길 수록 좋다. 그래야 경기가 좀 살지

똑같이 부러워해야하는 쪽인데 왜 지가 받는것처럼 나대는지 아직도 모르겠음 ㄹㅇ...

요샌 옛날에 쵸우센징이 우물에 독을 풀었다 이말이 거짓이 아니지 아닐까 하는 생각이 든다