삼전 하이닉스 취업 보장도 거부하고 집단 탈주 중인 요즘 수험생들 근황
요즘 상위권 수험생들 사이에서 삼전이나 하이닉스 들어가는 프리패스 티켓을 쿨하게 버리는 게 유행인가 봄. 연세대랑 고려대에 있는 대기업 취업 보장 계약학과 합격하고도 나 안 가요 시전하고 탈주한 인원이 무려 144명임. 작년보다 40퍼센트나 늘었는데, 모집 정원보다 도망간 사람이 더 많은 기현상이 벌어지고 있어.

특히 SK하이닉스랑 연결된 고려대 반도체공학과는 15명 뽑는데 37명이 런했음. 충원 합격자들까지 줄줄이 소세지로 빠져나갔다는 소린데, 이 정도면 학과 강의실이 아니라 그냥 환승 플랫폼 수준임. 삼성전자 연계 학과들도 상황은 비슷해서 정원 대비 176퍼센트가 짐 싸서 나갔어. 대기업 사원증보다 더 달달한 게 있다는 뜻이지.

범인은 역시나 서울대 간판 아니면 의치한약수 라인임. 특정 기업에 귀속되는 것보다 서울대라는 타이틀이 더 끌리거나, 아니면 아예 전문직 테크 타서 인생 탄탄대로 달리겠다는 계산인 거지. 기업 실적 좋아졌다고 아무리 꼬셔봐야 수험생들 눈에는 흰 가운 입고 진료 보는 게 훨씬 가성비 좋아 보이나 봐.

취업 전쟁 시대에 남들은 못 가서 안달인 자리를 시원하게 발로 차고 나가는 패기가 거의 상남자급임. 이건 뭐 문 열고 들어오자마자 반대쪽 창문으로 뛰어내리는 수준이라 보는 사람도 정신이 아득해짐. 앞으로 의대 정원 관련해서 변화도 많을 텐데, 이 탈주 릴레이가 어디까지 이어질지 지켜보는 것도 관전 포인트가 될 듯함.
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댓글 20
으악 이럴수가 의대를 늘려라!!!
Q5 •
나라의 앞날이 미쳐가는구나
JA •
의대나와서 어차피 개업할 거면 그냥 자영업자에 불과. 가만히 자리에 앉아서 오는 손님 받는 시대는 점점 사라질 듯. 의사도 변호사, 회계사들처럼 개인 영업하지 않으면 안되는 시대가 곧 도래한다. 의학 연구분야를 제외하고 일반 환자보는 의사가 그렇게 머리좋을 필요도 없다. 의사는 학벌이 아니라 환자를 위하는 품성이 더 중요. 그렇지 못한 4가지 없는 의사들 한마디로 꼴볼견이다
JA •
계약학과 가서 대기업 취직해봤자 임원까지 갈거 아니면 재벌집 노예하면서 재벌집 곶간이나 채워넣다가 정년퇴직하면 다행이지 사이클 안풀려서 명퇴라도 당하면 인생 50년그냥 한방에 날아간다. 개원의라도 하면 죽을때까지 풍성하게 밥벌어먹고 살지
LJ •
면허증으로 먹고사는데 문제 없는데, 면허증 주는 과를 가지 누가 직장인 되는 과를 갈까? 1인 기업. 의원, 약국이 위지. 약국보다 돈 더 버는 의원이 더 낫고~
BO •
솔직히 잘 모르면 의대가 정답임 면허가 얼마나 강력한건데
SA •
의사면허가 무적이잖아
AC •
샘숭 연봉 인상률 사측 제시안이 공무원 만도 못한 3%인거 보면 가고 싶겠냐 ㅋㅋㅋㅋ
AL •
레이저 쏘고 여드름 짜는데 이나라 학생들의 목표
RN •
머스크 : 의사 왜하냐. 의대갈 필요없다
42 •
자 이제 대한민국이 할일은? 미용 의새들보다 삼전 공돌이들이 더 대우받고 잘 살수 있게 분위기를 만들어야 겠지??????
GA •
5년만 지나도 의대는 나락으로 떨어지는 쓰래기학과 될텐데…
SU •
잼통령님 피부미용 전면 개방해주시고 의대 증원 뚝심있게 밀고 가주세요 그리고 로봇 AI 의료계에 적극 도입 법안 나올 수 있게 해주세요 그래야 의대 하방이 좀 깨질겁니다
JA •
빨리 의사도 평범한 자영업이 되게 해야
GT •
괜찮아. 돈만 보고 사는 애들은 그런 곳으로 빠지는게 나아. 진짜 기술과 공학에 대해 불꽃이 있는 이들이 공대로 와야 그들이 성공해서 돈도 따르고 자동으로 기업과 나라도 살아. 돈만 보는 애들은 시야도 좁고 돈 몇푼에 물불 가리지 않기 않기 때문에 대승적인 결단을 방해하고 세치 혀로 사내 정치질이나 해댐
JO •
페닥만 해도 잘먹고 잘사는데.. 굳이 기업가서 고생안하고 싶지.. 이해한다.
JI •
아무리 잘나가도 결국 직장인... 전문직이 최고임
KM •
당연한 것 같은 데 대기업 가봐야 50세면 퇴직 걱정해야 하고 임원은 하늘의 별 따기고 그럴 바엔 의사하는 게 당연한 것 아님?
AS •
국가 발전을 위해 기업에 엔지니어로 가는것이 의사가 되는것보다 더 처우가 좋아지지 않는한 당연한 현실이라 본다. 기업의 순이익의 일부 비율을 직원들에게 무제한 배분할수 있는 충분한 여력이 있는 기업들도 과도하게 유보금으로만 쌓아 두려고 하면서 인재 유출만 탓한다. 정부도 국가 발전적이지 못한 후진적 인사 처우 행태를 부리는 기업에 대해서는 철저한 지원 중단과 제재를 가하는것 맞다고 본다
JO •
의대입학을 과별로 모집해라 미리 흉부외과,산부인과,정신과 이렇게 분리해서 모집해라
KW •