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삼전 노조 18일 쉬면 30조 날아간다며 풀악셀 밟는 중
삼성전자에 드디어 머릿수 과반 넘긴 짱짱한 노조가 공식 등판했어. 그런데 이 형들이 다음 달 21일부터 무려 18일 동안 일 안 하겠다고 배수진을 쳤대. 파업 규모도 어마어마한 게, 평택 사업장에서 최대 4만 명 정도 모여서 결기대회 열고 풀악셀 밟을 예정이래. 노조 측 계산기로 두드려보니 18일 동안 공장 멈추면 회사 돈이 30조 원 정도는 그냥 공중분해 될 거래. 하루에 1조 원씩 살살 녹는 셈이지.

왜 이렇게까지 하나 봤더니, 삼전이 내년 영업이익을 떼돈 벌 기세인데 정작 일하는 사람들한테 돌아가는 보상은 짜다는 거야. 최근에 반도체 인재들이 하이닉스로 짐 싸서 도망간 인원만 200명이 넘는다는데, 이게 다 정당한 보상을 안 해줘서 생기는 비정상적인 상황이라는 거지. 성과급 계산할 때도 실제로는 돈 벌어다 줬는데 적자 부서 취급받는 곳들이 있어서 다들 뿔이 잔뜩 났어.

물론 중간에 노조원들이 누가 가입했나 몰래 명단 체크하다 걸린 흑역사도 있긴 해. 노조도 이건 과열돼서 생긴 잘못이라고 인정은 했지만, 사측이 법원에 파업 금지 가처분 신청 내고 압박하니까 더 세게 나가는 모양새야.

국가 경제 걱정하는 목소리도 있지만, 노조는 인재 확보가 곧 기업 가치라며 한 발짝도 안 물러설 기세네. 30조 원이라는 어마어마한 숫자를 던지며 회사랑 기싸움 중인데, 과연 삼전이 곳간을 열지 아니면 강 대 강으로 계속 갈지 구경하는 재미가 쏠쏠할 것 같아.
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댓글 19
성과급 원하는 대로 다 안준다고 파업해서 회사를 개작살내겠답니다
JH •
성과급 안준다고 회사에 손실끼치는 것들이면 그냥 전부다 색출해서 해고하는게 맞다
NI •
노조의 파업을 뒤에서 조장하는 놈들이 민주당과 찢두로 놈 아니가?
SO •
늘 생각하는건데.. 예전에 미싱 시다 등등 진짜 노동환경 개박살났을때나 필요했던것들이.. 왜 아직까지 존재하는지 모르겠네.. 이쯤되면 (노조간부 = 경쟁사쁘락지) 가 확실한데 말이야.
TO •
이정도 노조가 아니라 조폭 아닌가? 적당히좀 울거먹어라. 회사가 너희들거냐? 주식회사는 주주가 주인이다. 올해만 장사할래? 현기차 노조보다 더한 인간들이내 ㅡㅡ
MR •
이렇게 나라를 협박하니 노조라고 하면 전국민이 치를 떠는거다!!! 그럼 리스크지고 돈 넣은 주주는 뭐냐!!!! 지가 다니는 회사에 손해를 입힐테니 돈내놔라~~?!! 이게 깡패지 노조냐!!! 에라이!!!!!!!!!!!
AI •
삼성 노조도 문재앙 작품이지. 정말 구석구석 빠진곳없이 다 망쳐놨네
GA •
황금알을 낳는 거위를 잡아 먹겠다는데 굳이 말릴 생각이 없다. 모든 사람들이 부러워 하는 회사를 다니면서도 저 따위 소리를 하는 거 보면 인간의 욕심은 끝이 없는게 맞는가 보다
KI •
이익이 나면 주주에게 이익배당을 해야지 종업원들이 뭐라고 그럼 슈퍼 사이클 끊겨서 손실나면 종업원들이 자비 부담으로 손실 보전해 줄 건가 이익배당 받으려면 주식을 사거리 누가 막냐?
ZA •
에휴 내가 이재용이면 그냥 현대 처럼 수십조원 손실보더라도 해외로 나간다. 해외에서도 그지경이면 그냥 사업 접고 그냥 대대손손 먹을 돈가지고 돈놀이하고 부동산이나 사둔다
HA •
기업이 근로자 착취하던 시절에나 노조가 필요했지. 게다가 연봉 업계 탑을 주는 회사에서 돈 달라고 파업하는 게 말이 되냐
KA •
소속 회사에 손실을 끼치겠다고 위협하며 깽판을 치는 구성원을 보호할 이유가 생기겠나
EB •
오 그럼 파업으로 회사가 손실 보면 성과급 안 줘도 되겠네요!
TO •
노동자 입장에서 노조는 필요하다고 보는데 집회 좀 적당히 했으면 좋겠다.. 과도한 요구 제시 후 타협도 없이 우기다 수 틀리면 파업 집회.. 정작 노동자들 요구는 듣지도 않고 지들 지부 업적하나 더 쌓을생각뿐~ 지겹다 지겨워!!
WH •
말도 안되는 환경에서 일하는 악조건의 근로자에게 어느정도 노동조합이 필요한 거지, 좋은 환경과 연봉, 각종 최상위의 복리후생을 누리는 회사에서 성과급을 많이 안 준다고 저런식의 깡패짓을 한다? 총만 안 들었지 깡패와 조폭과 다를게 없지 않나? 회사가 마음에 안 들면 회사 그만두면 되는데?? 그냥 회사를 그만둬라
KS •
이익을 10조 나눠달라고 하는게 맞다면 30조 손해보게한다면 30조 물어내는것도 맞는건데.... 노랑봉투법 정말 좋네. 몇년후 삼성 적자나면 적자분을 노조원들이 임금 반납하여 채워주기로 하나요?
YO •
직원에 대한 정당한 보상은 "급여" 로~.... 영업이익은 주주들에 대한 정당한 보상.... 기업가치를 걱정하는 것도 주주의 역할~!...영업이익의 일부를..성과급으로 달라는 노사합의에 대해서는 "주총 결의" 를 거치면 되겠네용~!.. 주주들이 잘 알아서 판단해 드릴 겁니다...직원들 께서는 "일한 만큼" 만 받아가세요..이건희 회장이 치킨게임 잘해서.경쟁업체들 다 죽여 놓고 .독과점 상태 만든 덕분에. 메모리 가격 폭등.수혜를 누리는게 왜..직원들의 노력과 무슨 상관이세요?
W5 •
회사가 손실이 나도록 하겠다는 선언을 하겠다는 미친 노조! 부모님이 월급이 올랐는데 용돈을 원하는데로 안 준다고 집안에 손실이 나도록 하겠다는 자식인거다
KH •
삼전에서 일하는 귀족 노동자들... 배고픔이 뭔질 모르지.... 삼전 정도의 급여와 복지면... 글쎄... 성과급이 없으니... 파업이라... 주주들에게 돌아가는 배당금을 보면... 노조의 파업은 정당성이 아니라 횡포 & 폭력이라 여기는 국민이 더 많을 듯하다. 뭐든.. 시기도 다른 사람들의 시선도 생각하면 좋겠다. 너희 회사 이익을 나누는 거라고 우겨대면... 그 회사 이익은 소비자들의 주머니에서 나온 거라고 말하겠다
DA •