성과급 45조 안 주면 파업해서 30조 날려버리겠다는 삼전 노조의 기세
삼성전자 형들 기세가 아주 무시무시해. 창사 이래 처음으로 노조 인원이 절반을 넘겼다고 공식 선언했거든. 조합원 수가 7개월 만에 7만 5천 명으로 떡상했다는데, 이 정도면 거의 기업 내 소국가 수준 아니냐. 얘네 요구사항이 진짜 어질어질한데, 영업이익의 15%를 한도 없이 성과급으로 쏴달라고 했어. 증권가 예상치로 계산기 두드려보니까 무려 45조 원이라네. 보너스 규모가 웬만한 대기업 시가총액 뺨치는 수준이야.

회사에서 안 들어주면 다음 달 21일부터 18일 동안 총파업 들어간다는데, 노조 측 주장에 따르면 손실만 최대 30조 원이라며 으름장을 놓는 중이야. 반도체 공장은 24시간 풀가동이 국룰이라 한 번 멈추면 다시 돌리는 데만 한 세월이거든. 지금 한창 물 들어올 때 노 저어야 하는 슈퍼사이클 시기인데, 여기서 공장 멈추면 글로벌 공급망에 헬게이트 열리는 건 순식간일 듯 싶어.

내부에서는 하이닉스로 도망가는 인재들도 속출하고 보상 문제로 불만이 임계점을 넘은 모양이야. 게다가 최근엔 블랙리스트 정보 유출 사건까지 터지면서 분위기가 아주 흉흉해. 노조는 이재용 회장이 직접 나와서 쇼부 치라고 압박하고 있는데, 과연 45조 원짜리 역대급 보너스 딜이 성사될지 아니면 30조 원 손실이라는 파국으로 치달을지 흥미진진하게 돌아가고 있어.
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댓글 16
월급이란 것이 무의미하네. 보험회사처럼 개인사업자로 하던지
MI •
노란봉투법 시행으로 가장 큰 피해를 입는 분들이 대기업 분들임 이분들 마저 떠나가면 우리나라 급살로 망하는데 45조 직원들에게 뿌리라는 것을 보면 소상공인들과 중소기업 직원들이 좋아하겠음? 민주노총 패악질 덕에 우리나라 지금 쑥대밭 되어가고 있다
MS •
적자 나면 월급 안받을래? 참 이해가 안된다
NO •
현대차는 작살난거같으니 이제 삼전으로 가셧네 ㅋㅋ 파업해서 30조 손실나면 회사가 성과급 주는게 적어질건데? 그건 계산식에 안넣으시나여? 삼전도... 은행처럼 희망퇴직 받아라... R&D에 주는것도 아니고 일반 공장직원 40조 ㅋ 정신못차린 돌머리들이 많다야..
FO •
꼴보기 싫은 집단
TO •
삼성전자의 주인은 주주입니다. 노조가 아닙니다. 배당을 해야지 뭔 과도한 성과금 타령입니까
KA •
일 잘해 생산성이 좋아진 이익이 아니고 시대 흐름에 따른 운에 의한 이익을 나눠줘라? 시대 흐름에 투자한건 주주인데 주주한테는 배당 쥐꼬리던데?
JO •
역시 선대 회장님들의 혜안에 감복합니다 노조는 절대 만들어지면 안되는 존재였습니다
YI •
합리적이고, 투명하지 않은 성과급에 불만을 표현할수 있습니다. 그리고 노동자의 권리를 지키기 위해 의견을 제시할수 있습니다. 그러나 파업은 아닌것 같습니다. 파업을 하면 기업에 엄청난 손실을 주게 되는데, 사상최대 이익에 합당한 성과급을 원한다고 하면서, 그러면 반대로 기업에 엄청난 손실을 끼치게 되면 배상을 하실껀가요? 현재 삼성전자의 실적이 오로지 직원들의 노력으로 이루어진 성과 인지는 냉철하게 따져봐야 하지 않을까요? 시장의 흐름을 무시하지는 못할것 같습니다. 삼전 노조의 주장이 과하다고 느껴지는건 저만의 생각인건지.
HI •
혹시 거기 배부른시람들 짜르실가면 저좀받아주세욜 인센안주셔도딥니다 충성을다하겠습니다
HY •
대한민국은 노조때문에 나라망한다 ᆢ 두고봐라 ᆢ 노조없는 나라가서 기업해라 재용아
JO •
저런 노조는 해산이 답이다
YM •
현대차 귀족노조때부터 노조는 변질됐다고 보면됨... 노조법도 개정해야될듯 시대에 맞게
LI •
성과급 그렇게 받으면서 적당히들 좀 해라.. 니들은 그럼 적자나면 월급 안 줘도 되냐???
KO •
참 한국이 주주들에게 참담한 게...회사의 직원은 급여를 받고 주주는 배당을 받는다. 그런데 회사가 잘 되면 한국은 그 성과의 대부분이 직원들을 위한 성과급으로 가고 주주들에게 가는 배당은 그리 좋아지지 않는다. 노조가 깽판을 치면 나라에서부터 노조 편을 들기 때문이다. 주식하기 참 어려운 나라인 이유가 여기에 있다..
KH •
파업으로인한 손실금은 100프로 노조 급여에서 삭감 하도록 법제화해라
QH •