삼성전자 노조 지금 내부에서 제대로 불협화음 터졌음. 조합원 7만 명 넘는 거대 조직인데 운영은 단 5명이서 맘대로 주무르는 중이라니 이게 말이야 방구야. 더 어이없는 건 위원장이 월급은 회사에서 꼬박꼬박 받으면서 조합비로 직책 수당만 매달 천만 원 정도 챙길 수 있게 셀프 규정을 만들었다는 점이지. 한 달 조합비만 7억 원이 넘는데 이걸 감시할 대의원회조차 없어서 사실상 “고양이한테 생선 맡긴 꼴”임.

규약 개정할 때도 수당 관련 내용을 교묘하게 설명 자료 하단에 숨겨놔서 조합원들 눈을 속였다는 “꼼수 수당” 논란까지 터졌어. 돈은 어디다 쓰는지 투명하게 공개도 안 하고 회계 공시도 한 달 넘게 미뤄지니까 참다못한 조합원들이 횡령 의심하면서 강경 대응 예고한 상태임. 내 돈 내산 조합비가 윗분들 수당 잔치에 다 들어가는 것 같으니 빡칠만하지.

심지어 반도체 사업부만 금이야 옥이야 챙겨주고 가전 쪽인 DX 부문은 투명 인간 취급하니까 빡친 형님들이 한 달 만에 4천 명이나 단체로 짐 싸서 나갔음. 이제 과반 노조 타이틀 뺏기기 직전이라 마지노선인 6만 4천 명 무너지면 파업이고 뭐고 동력 다 잃게 생겼어. 윗대가리들은 자기 주머니 채우기 바쁘고 아랫물은 썰물처럼 빠져나가는 중이라 이대로 가면 노조 자체가 공중분해 될지도 모른다는 소문이 파다함. 역시 “탈출은 지능순”이라는 말이 과학인 것 같음.