같은 삼전인데 반도체는 6억 찍고 가전은 5천 받는 거 실화냐
삼성전자 이번 성과급 합의안 꼬라지 보니까 진짜 계급 사회가 따로 없더라고. 일단 반도체(DS) 쪽은 그야말로 돈벼락 제대로 맞았어. 메모리 사업부 사람들은 이번에 성과급만 무려 6억 원 정도 가져갈 거라는데, 이건 뭐 일할 맛 나는 수준을 넘어서 그냥 인생 역전급이지. 연봉 1억인 사람이 성과급으로만 6억을 받는다니 이게 같은 세상에 사는 사람들 얘긴가 싶어.

진짜 킹받는 건 반도체 사업부 안에서 적자 내고 있는 곳들도 2억 원 넘게 챙겨준다는 거야. 그냥 반도체 간판만 달고 있으면 돈잔치 프리패스 끊은 셈이지. 반대로 스마트폰이나 가전 만드는 DX 부문 애들은 지금 분위기 완전 냉동실이야. 얘네는 돈 벌어다 줬는데도 성과급 상한선 50%에 딱 막혀서 잘해봐야 5천만 원이거든. 누구는 적자 내도 2억인데 누구는 흑자 내도 5천이라니 현타 제대로 오는 상황인 거지.

회사에서 형평성 맞춘답시고 DX 애들한테 자사주 600만 원어치 던져줬는데, 이게 오히려 불에 기름 부은 꼴이 됐어. 6억 옆에 600만 원은 그냥 간에 기별도 안 가는 껌값처럼 느껴지는 게 인지상정이잖아. 덕분에 DX 쪽 직원들은 노조 탈퇴하고 단체로 들고 일어나는 등 아주 험악한 분위기야.

나중에 반도체 경기 꼬꾸라지고 가전이 회사 먹여 살릴 때 되면 이번 합의가 진짜 큰 불씨가 될 것 같아. 지금 삼전 내부는 돈 때문에 거의 내전 직전이라고 봐도 무방할 듯해. 세상에 공짜 없다지만 돈 때문에 갈라지는 동료애 보면 참 씁쓸하기도 하고 부럽기도 하고 마음이 복잡해지네.
1973
댓글 19
정말이지 삼전 노조 이놈들, 나라 경제를 나락으로 떨어 뜨릴 놈들이군. 지들만 잘먹고 잘살면 된다는 심보로군
YS •
어이없네...이런 불평등한 노조 합의...ㅠㅠ 차라리 합의를 안했으면 하는 DX 사업부의 요청사항이 있었습니다. DX 사업부는 매년 흑자를 해도 이런 요구를 한적이 없었는데...재합의...다시 시작하시죠 ~ ㅠㅠ
GR •
나라가 진짜 미쳐 돌아간다고 밖에.. 어떻게 영업 이익을 노조가 털어가냐? ㅋㅋㅋㅋ
VA •
노란봉투법 통과 시킨 놈들이 내란입니다
WA •
똑같은 "삼성맨" 뱃지를 단 노동자들인데...누구는 운이 좋아서 반도체쪽에 일하게 되어 재벌 부럽지 않는 떼돈 받고, 누구는 같은 삼성맨인데도 줄 잘 못 선 죄로 쥐꼬리만 한 돈 받고...게다가, 적자를 내도 "잘했다고" 성과급 받는 반도체쪽...웃기지도 않는다...그러면, 비반도체 노조원들이 박수치며 가만 있을까? 공부를 더 잘했던 것도 아니고, 일을 10배 더 한 것도 아닌데...메모리의 약점을 파고 들어서 "파업"이라는 훌륭한 무기를 휘두르니 달라는대로 다 주는...어이가없다..
CH •
그럼 적자일 때는 월급 받지 말아야지 2년전 월급을 차입해서 줫던 게 삼전 닉스였는데 이익 많이 냈다고 6억씩가져가면 회사는 뭘로 투자하지
HY •
노조들아~ 니들이 사업해라~~~ 구멍가게 알바썼더니 얼마지나서 주인이 돈 많이 번다고 이익 나눠달라고 하는 꼴이네~~~
MR •
노란봉투법 통과시킨 민주당이 내란당
ME •
이 미친 상황의 원죄는 sk다
91 •
입만 열면 5.18 민주화 정신 운운하면서, 정작 현실에서는 기득권 노조 6억 돈잔치나 묵인하는 게 지금 민주당의 현주소 아닌가? 과거의 숭고한 희생을 자기들 기득권 지키는 정치적 방패막이로 전락시키는 위선이야말로 진짜 민주주의를 훼손하는 짓이다. 언제까지 과거 팔이로 연명할 건가?
GL •
도대체 어디서 부터 잘못되었지? 노랑이 봉투법이 쏘아올린 화살로 인해 온나라가 파업의 구렁텅이에 빠지게 됐다. 하이퍼인플레이션의 시작이지. 다수당의 횡포로 이리된걸 부정 할 순없다 노랑봉투법으로 이번 선거 어찌 되나 보자. 아무리 잘해도 견제와 균형이 필요한법 그렇게 똑똑한 인재가 국개의원이 되면 조직에 매몰되서 이상하게 일을함
BU •
세수를 걷으니까 일반 국민들은 불만이 없다손 쳐도 주주들은 뭐냐?! 그냥 봉다리냐?! 주주들한테 특별분배금 8백원 주고 땡인겨?!
HW •
싸그리 로봇으로 돌려야돼
JM •
다 로봇으로 대체하라
M_ •
앞으로 자영업자를 포함한 모든 사업자는 직원 뽑으면, 추가로 영업이익도 분배해야 하는 리스크... 누가 사업하니???? 적자날 위험도 부담하고 자금도 투입하고, 이익 나면 직원한테도 노동 대가 외에 이익금도 나눠주고... 아무리 생각해도 정상적이지가 않네... 이런 나라는 전세계에서 헌국이 유일... 직원이 파업으로 사업부 손실 나도 손해청구를 못하게끔 만든 노란봉투법 덕분에 나라 시스템이 ㅉ ㅣㄴ따가 되가네.. 이미 이거 민주당이 통과시켰을 때부터 이렇게 될 거라고 다 예상했지만 민주당만 부인했었지..
JA •
정부 뭐해요? 성과급에 대한 징벌적 세금 때리세요. 80%는 세금으로 떼세요. 거기서 일부 기업 환급해주고 나머지는 정부 운영에 쓰십시오. 뭐 평소 잘하는 국민 지원금 같은걸로 뿌리시던가요. 주주도 아닌 노조가 쓸어가는건 말도 안되죠. 세금때려서 80%뜯어가고 거기서 전국민 지원금 준다 하면 노조 반발 크게 못해요. 왜냐하면 전국민 지원금 준댔는데 노조 반발하면 노조는 국민 전체에 욕먹거든요. 차라리 그렇게 하세요. 저거 노조 손봐야합니다. 가만 두면 안됩니다
SS •
근데 황당하긴 하네...Dx 사업부문에서 핵심업무 하는 박사출신 연구직이 메모리 부문에서 단순 업무 하는 고졸 생산직보다 수억을 덜 받는게 공정한건가?
NI •
공고나온 생산직이 6억 가져가는게 말이됨?? 솔까 한거 뭐있다고
ME •
윤 대통령님... 봄이 지나고서야 봄인줄 알았습니다...25번의 거부권 존경합니다
GU •