삼성전자 성과급 6억 대 600만원 가성비 노노갈등 실화냐
삼성전자에서 지금 역대급 집안싸움 벌어지는 중이다. 사측이랑 겨우 잠정 합의안 뽑아냈더니, 이제는 직원들끼리 성과급 봉투 두께 보고 눈 돌아가서 서로 물어뜯고 있거든. 내막을 들여다보니 화날 만도 해. 메모리 반도체 형님들은 성과급으로 6억 3천만 원이라는 상상 초월의 금액을 찍는데, 가전이랑 폰 만드는 사업부는 600만 원 따리라는 소문이 돌고 있거든. 똑같이 출근해서 고생하는데 누구는 외제차 대수로 뽑고 누구는 오토바이 한 대 값 받는 수준이니 눈이 뒤집힐 수밖에 없지. 억울함 폭발한 비반도체 형님들이 이번 합의안은 절대 못 넘긴다며 단체로 부결 운동에 들어갔어.

심지어 노조 사이에서도 갈등이 장난 아니야. 투표권을 주네 마네 하면서 치졸하게 싸우는 중인데, 소외된 쪽에서는 법대로 하자며 으름장 놓고 있거든. 예전에 반도체 적자 날 때 가전 쪽에서 번 돈으로 버텼던 시절 생각하면 배신감 장난 아닐 듯해. 과실은 반도체만 홀라당 다 먹냐는 소리가 절로 나오는 상황이지. 화난 직원들이 몰려오면서 동행노조라는 곳은 가입자가 하루 만에 만 명이나 폭증했대. 노태문 사장님은 뭐 하냐고 책임론까지 나오는 마당이라 분위기 진짜 흉흉해.

이번 투표가 27일까지 진행되는데, 만약 여기서 부결되면 다시 총파업이라는 최악의 시나리오가 기다리고 있어. 삼전 주주들도 뒷목 잡고 쓰러질 판국인데, 과연 6억 원의 유혹이 이길지 아니면 600만 원의 분노가 이길지 진짜 흥미진진한 관전 포인트가 될 것 같아. 돈 앞에서 의리고 뭐고 없는 씁쓸한 현실판 삼국지 보는 기분이다. 다들 자기 밥그릇 챙기느라 바쁜 와중에 삼성이라는 거대 함선이 어디로 흘러갈지 궁금해지네.
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댓글 20
어디가서 국가에 기여했다고는 하지들 마요
AR •
이건 회사를위한것도 노동자를위한것도 주주를 위한것도아닌 자기배만 채우면 그만인 그런 합의임
FX •
상대적 박탈감은 업무 효율성을 확 떨어뜨림. 장기적으로 나라 망하는 지름길
SI •
중국 반도체 회사만 좋아지겠네 . .중국의 전 기업들은 노조도 없고. 대모하면 전원 구속하고. 주동자는 즉결 처형하는. 중국 공산당이 부럽다
RA •
이건 부결되고 원점부터 재검토 해야 한다. 지들이 근로격약서대로 일하고 그만큼 페이를 받은거다. 회사 사활을 미끼리 근로계약을 위반하면서 깡패짓 한것이 용인되서서는 이나라 미래는 암울하다
PE •
한국기업과 미국기업을 박살내고 중국기업을 살리려는 한국좌파의 전술전략. 스타벅스 사라지면 한국인들에게 중국커피를 마시라는 좌파. 쿠팡 사라지면 테무알리 사용하라는 좌파. 이걸 막아내지 못하면 한국인의 미래는 중국의 노예. 한국기업을 살려야 일자리 창출이 되고 창업을 하여 노조파업이 없어야 새로운 기업이 나온다. 새로 성장한 대기업이 네이버 이후 왜 없을까? 한국기업이 크지 못하게 좌파는 오랫동안 책동을 벌여왔다
JB •
수십조원을 주주총회 결의 없이 지들끼리 나눠먹는다고?? 이게 공산주의 국가지 말이 됨??
GO •
노동부장관이란 인간이 모든 노동자를 대변해야지 데드라인 안에 지 성과 쌓으려고 한거네ㅋㅋ일 개못하노 특정 노동자만 챙기고ㅋㅋ소외 받지 않는 노동환경을 만들겠다가 자칭 노동운동가들의 모토 아닌가? 그런 주제에 지들이 알아서 소외감 생성하고, 갈라쳤네ㅋㅋ이게 현 노노갈등의 핵심인듯 즉 노동부장관이 일 개못해서 생긴 결과인데 탄핵감이다
GO •
조만간 삼성반도체라는 사명으로 분사해야할듯. 이대로 가다간 가전이나 핸드폰 분야 직원들만 다시 파업한다고 나올꺼다
BY •
비반도체 부문 노조원들을 위해서라도 부결이 답이네~
SS •
하이닉스가 대한민국을 완전 망쳐 놨구만~ 주더라도 공개하지 말고 주던가
KI •
이번은 반도체노조가 갈라치깉하는게아니라...일반노조원을 이용한거임.. 투표얘기 나오자마자 투표권한 따지는 위원장이 위원장이야?? 니들은 그런거따르고싶어??반도체쪽 제외한 인간들은 존심두없냐? 저런거 보고만있나? 법적으로책임 물려야지...공장다니다보니 뇌까지 퇴화해 버린거임?? 정치인이냐 뉴스인물들이 저러면 개난리 치면서 니들은 니들삶을 걔들같이 살거냐??
PE •
성과급이라는게 밤낮없이 연구에 몰두한 개발직이나, 경영진, 그리고 함께고생한 관계사가 있다면 그들에게 주는거지 일개 생산직따위가 뭘했다고 성과급인지, 편의점 알바가 성과급달라는거랑 뭐가다른거냐?
Y1 •
반도체가 적자 낼때. 버틴건. 그전에 반도체 시황이 좋았을때 쌓아둔 이익잉여금 때문이지. 무슨 DX에서 돈을 지원해줬나. 보너스도 지들끼리 받고 한번도 나눠준적이 없으면서.
HE •
아니 정도껏 해야지 대학원에서 뼈빠지게 연구하는 대학원생들은 가난과 빚에 허덕이는데, 아무 생각없이 고졸 대체가능한 무능력한 자들은 단지 직장 잘들어간 이유로 6억씩 타는게 맞냐?
CH •
비반도체 직원들은 업무를 못하고있을정도로 정신적고통을받고있어요.
HI •
팩트를 봅시다. 사실 지금 반도체 호황이 좋아 실적이 좋은거지 노조가 다른 해보다 뭘 더한건 없잖아요. 삼성전자 내부에 서로 위화감 조성되지않게 똑 같이 1/n 적정선에서(6억 심함) 특별상여금 주는게 맞습니다. 앞으로의 삼성전자 일반 직장인. 공무원 입장 생각해 봤을까요? 나는 삼성전자 주식을 살 때 반도체를 산게 아니라 삼성전자 모두의 미래를 보고 샀다. 주주들에게도 투표권을 달라
KS •
삼전하닉이 일잘해서 매출이 늘어난거라 생각하니 미중 무역전쟁으로 혜택때문에 늘어난거지 그람 트럼프가 1등공신이니 노조는 트럼프한테 조공을 받쳐라
LJ •
노조를 해체하는게 맞고 노랑봉투 만든 상놈들 싹싹 빌어요
BI •
이제 점점 양질의 일자리는 사라질 것이고, 기업들의 해외투자는 늘어날 것이다. 성과급으로 6억씩 지불하면서 국내에서 사업할 이유가 없어진 것이죠. 그 결과 청년들은 더욱 취업하기가 힘들어질 것이고, 우리나라의 빈부격차는 점점 더 커지게 될 것이다. 우리나라 경제에서 반도체 산업마저 위축 된다면 경제가 매우 좋지 않을 수 있다
TK •