요즘 신입사원들이 입사하자마자 초고속 탈출을 시도하는 진짜 이유가 드디어 밝혀졌어. 다들 연봉 적어서 런하는 줄 알았겠지만, 사실은 영혼까지 탈탈 털어버리는 직장 상사 부조리랑 빌런 동료들 때문에 도망치는 거래. 역시 일 힘든 건 참아도 사람 성질 긁는 건 절대 못 참는 법이잖아.

중소벤처기업연구원에서 무려 4개년 동안 유튜브에 올라온 중소기업 퇴사 브이로그 314건을 싹 다 긁어모아서 샅샅이 분석해 봤대. 그랬더니 퇴사 사유 중에서 직장 내 괴롭힘, 상사와의 갈등 같은 인간관계 애로사항이 무려 36.9퍼센트로 압도적인 1위를 차지했어. 진짜 어딜 가나 사람이 문제야.

특히 재직 기간이 확인된 사례 중에서 1년도 안 돼서 사직서 던지고 나온 조기 퇴사자가 무려 53.6퍼센트나 되더래. 영상들을 보면 “처음”, “혼자” 같은 짠내 나는 단어들이 계속 반복되는데, 신입들이 낯선 환경에서 제대로 적응을 못 하고 고립된 채 끙끙 앓다가 정서적으로 완전히 멘탈 붕괴 상태에 빠진 걸 보여주는 거지.

오죽하면 들어오자마자 보따리 싸서 도망을 치겠냐고. 그래서 전문가들도 이제는 중소기업 신입들이 회사에 연착륙할 수 있게 도와주는 맞춤형 온보딩 프로그램 같은 방어막을 적극적으로 지원해 줘야 한다고 목소리를 높이고 있어. 역시 회사 다닐 때 제일 무서운 건 귀신보다 빌런 상사라는 말이 딱 맞네. 우리 모두 인간관계 스트레스 받지 말고 무사히 버텨보자.