회사에서 메일 안 읽고 팀즈로만 일하겠다고 선언한 신입사원 때문에 인터넷이 시끌시끌해. 한 커뮤니티에 메일 안 쓰는 신입 저격글이 올라왔는데, 사연이 아주 흥미진진해. 작성자가 신입한테 메일 확인을 왜 안 하냐고 물어봤더니, “저 메일 안 읽었는데요? 저 메일 안 써요. 팀즈로 보내주세요.”라고 답해서 멘탈을 흔들어 놓았대.

신입 입장에서는 이메일이 완전 극혐인가 봐. 메일 보내려면 쓸데없는 안부 인사에 윤문까지 해야 해서 비효율 끝판왕이라는 거지. 실제로 다른 부서원들도 메일보다 팀즈로 소통할 때 답장이 광속으로 온다며 메신저 만능설을 펼쳤어.

하지만 선배 직장인들은 뒷목을 잡았지. 회사 일은 나중에 문제 생겼을 때 발뺌 방지용으로 공식적인 박제 기록을 남겨야 하잖아. 게다가 부서장 참조 걸어서 일 진행 상황을 자연스럽게 알리는 것도 메일의 핵심 기능인데 이걸 무시한 거지.

결국 굴복한 신입이 메일을 쓰긴 하겠는데, 메일 보낼 때마다 팀즈로 보냈다고 귀띔해 달라는 거래를 제안했대. 메일 알림이 누락되어서 제때 못 본다는 신박한 핑계와 함께 말이야. 참다못한 작성자는 결국 팀장 면담 카드를 꺼내 들기로 했어.

이걸 두고 메신저가 빠르니 실용적이라는 쉴드와, 기본 예의가 밥 말아 먹었다는 비판이 팽팽하게 대립하고 있어.