경기 광주의 한 병원에서 벌어진 태움 문제가 다시 공분을 사고 있어. 숨진 27세 간호사 강수빈 씨 사건으로 분위기가 이미 싸늘했는데, 이번엔 병실에 있던 환자까지 직접 나선 일이 알려졌거든.

입원 중이던 한 직장인이 밤마다 선배 간호사가 후배 간호사에게 고함치는 소리를 병실에서 그대로 들었다는 거야. 그냥 혼내는 수준이 아니라, 듣는 사람까지 숨 막힐 정도였던 모양. 결국 이 환자가 국민신문고, 병원 민원, SNS 제보까지 싹 돌리겠다고 경고했고 실제로 정식 민원을 넣었대. 그랬더니 피해 간호사는 분리 조치됐고, 가해 간호사는 결국 병원에서 퇴사 처리된 걸로 전해졌어. 말 그대로 환자가 병실에서 정의구현 버튼 눌러버린 셈이지.

문제는 이게 한 사람의 일탈로 끝나지 않는다는 거야. 강 씨는 3년 가까이 태움에 시달리다 퇴사 후 노동청에 진정을 냈지만, 가해자들에 대한 조치는 미미했고 결국 스스로 목숨을 끊었어. 이후 같은 병원에서 비슷한 괴롭힘을 당했다는 전직 간호사 증언도 또 나왔고, 바늘을 바닥에 뿌려 치우게 하거나 폭언, 노골적인 째려보기 같은 괴롭힘도 있었다고 해.

간호협회는 만성적인 인력 부족과 과도한 업무가 태움의 근본 원인이라고 보고 간호사 배치기준 법제화를 추진하겠다고 했어. 반면 의사단체 쪽은 구조 문제도 있겠지만, 그걸로 가해자 책임까지 흐리면 안 된다고 맞섰고. 결국 핵심은 환경이 빡세다고 사람을 재로 만들 권리는 없다는 거지. 경찰도 전담수사팀을 꾸려 수사 중이래. 진짜 이런 악습은 이제 박물관도 아니고 그냥 영구폐기해야 해.