요즘 캐나다 사장님들이 왜 그렇게 외국인 노동자만 찾는지 궁금하지? 맨날 “일할 사람이 없다”고 앓는 소리하는데, 사실은 다 이유가 있더라고.
경제학자들 연구를 보니까, 외국인 노동자들이 캐나다 현지 직원들보다 더 긴 시간 일하고, 결근도 거의 안 하고, 해고될 확률도 낮대. 한마디로 가성비가 넘사벽이라는 거지. 심지어 임금도 더 적게 받으면서 말이야. 자기 나라보다 몇 배는 더 버니까 그냥 참고 일하는 경향이 있다는 분석이야.
이러다 보니 캐나다 현지인들 일자리는 줄고 임금은 제자리걸음인 상황이 펼쳐지는 중. 리버럴 정부 들어서 외국인 노동자 비율이 3배나 늘었다니 말 다했지. 특히 BC주는 인구의 9.1%가 임시 거주자래. 이건 뭐 거의 ‘외국인 노동자 없이는 회사가 안 돌아가요’ 수준.
문제는 이게 단순히 ‘값싼 노동력’을 넘어선다는 거야. 일부 악덕 사장들은 가짜 서류(LMIA, 노동 시장 영향 평가)로 이민 장사까지 하면서 시스템을 악용하고 있대. 전문가들은 이런 단기 땜빵식 정책 말고, 장기적으로 캐나다 전체에 이득이 되는 방향으로 가야 한다고 목소리를 높이고 있어. 맨날 사람 없다 징징대지 말고, 기술 혁신이나 직원 교육에 투자해서 생산성을 높이라는 거지.

