지금 BC주(브리티시컬럼비아주) 15세에서 24세 사이 청년 취업 시장이 완전 빙하기야. 실업률이 14%를 찍었는데, 2008년 금융위기 이후로 팬데믹 때 빼고는 역대급으로 폼이 바닥을 치고 있대.
가장 큰 문제는 유학생이랑 임시 거주자가 훅 늘어서 전체 청년 인구는 늘었는데, 막상 일하는 현지 청년은 오히려 확 줄었다는 거야. 팀홀튼(캐나다 국민 커피 브랜드)에서 외국인 노동자 줄이고 현지인 1만 명 뽑는다고는 하지만, 이걸로는 턱도 없지.
취업이 너무 안 되니까 아예 구직 단념자(일자리 구하는 걸 포기해버린 사람)도 엄청 늘었어. 백수 탈출이 안 되니 취업 시장에서 로그아웃한 청년이 8만 5천 명이나 된대. 특히 알바의 꽃인 식당이나 카페, 소매점 일자리가 3만 개나 증발해버렸어.
이유가 뭐냐고? 일단 기업들이 신입을 진짜 안 뽑아. 게다가 최저임금은 18.25달러로 오르고, 고용주 건강세(기업이 직원들 건강보험료를 대신 내주는 세금) 같은 각종 비용도 오르니까 사장님들이 쌩신입 뽑기를 꺼리는 거지. 거기다 외국인 노동자들이랑 알바 자리 경쟁까지 빡세지니 청년들이 설 자리가 없어진 거야.
어릴 때 일하면서 렙업을 해야 되는데, 이 시기를 놓치면 평생 지갑이 텅장(텅 빈 통장)될 수도 있다니까 팩트 폭행이 따로 없지. 사장님들이 신입을 막 뽑고 싶어지게 할 만한 역대급 대책이 시급해 보이네.

