BC주 간호사들이 72시간 파업 예고를 때리고 이번 주 목요일부터 진짜 파업에 들어갈 각을 잡고 있어.
원래 지난 5월에 잠정 합의안이 나왔었는데, 조합원 67%가 “이건 좀 아니지 않나” 하면서 거부표를 던졌거든. 사실 그 합의안도 무려 98.2%가 파업 찬성표를 던지면서 병원 측이랑 간호사 노조를 억지로 협상 테이블에 앉혀서 겨우 짜낸 거였단 말이지. 이 눈치 게임은 무려 2025년 10월부터 질질 끌어온 거창한 프로젝트야.
BC주 간호사 노조 위원장인 애드리안 기어가 뼈 때리는 말을 했는데, “병원은 단기 파견 인력 땜빵하느라 수백만 달러를 펑펑 쓰면서, 왜 정작 현장에서 과로와 인력 부족에 시달리며 묵묵히 버티는 정규직 간호사들한테는 줄 돈이 없다고 징징대냐”는 거야.
이번 노조에는 병원, 장기 요양 시설(노인이나 만성 질환자를 길게 돌보는 의료 시설), 보건소 등등에서 일하는 간호사 6만 명이 넘게 소속되어 있고, 지난 파업 투표에는 무려 5만 명이 넘게 등판했어.
원래 까였던 잠정 합의안에는 4년 동안 임금을 12% 올려주고, 환자당 간호사 비율을 맞추기 위한 지원금을 주겠다는 내용이 있었어. 복지 혜택이나 교대 근무 수당도 쪼금 올랐지만, 간호사들은 기본급 인상률이 너무 짜다고 느낀 거지.
수석 협상가 짐 굴드는 “우리도 파업까지 가는 건 정말 피하고 싶었다”면서도, “터져나가는 병원과 일손이 턱없이 부족한 요양 시설에서 매일 갈려 나가는 현실을 세상에 알리려면 이 방법밖에 없다”고 하소연했어.
파업 예고가 나간 이후에 다시 협상 날짜가 잡혔는지는 아직 며느리도 모르는 상황이야. 상황이 어떻게 굴러갈지 팝콘 각 잡고 지켜봐야 할 듯해.
sip@postmedia.com
간호사들 72시간 최후통첩 날림 BC주 의료계 강제 셧다운 각
댓글 9
BC주 보건사용자협회는 결국 BC 주정부 산하 기관이잖아. 그리고 지금 주정부는 신민당이고. 신민당은 맨날 입만 열면 노동자 계급을 위한 정당이라고 떠들어대지.
근데 정작 이 주에서 제일 중요한 필수 인력인 간호사들이 지난 3월부터 제대로 된 대우 좀 해달라고 하는데도 이비 주수상네 정부는 들은 척도 안 하네. 뭐야, 간호사 노조가 특정 정치 세력 지지 선언이라도 안 해서 삐진 건가?
근데 정작 이 주에서 제일 중요한 필수 인력인 간호사들이 지난 3월부터 제대로 된 대우 좀 해달라고 하는데도 이비 주수상네 정부는 들은 척도 안 하네. 뭐야, 간호사 노조가 특정 정치 세력 지지 선언이라도 안 해서 삐진 건가?
간호사들 진짜 욕심이 끝이 없네. 맨날 돈 더 달라고 징징징. 자기들이 뭐라도 되는 줄 아는 그 특권 의식 진짜 토악질 나온다. 쟤네들은 시급 10만 원씩 줘도 적다고 불평할 인간들이야
제 지인 중에 공공 병원 때려치우고 개인 피부과 병원에서 보톡스랑 필러 놔주는 간호사로 이직한 사람이 두 명이나 있습니다.
왜 그랬냐고요? 돈은 더 많이 주는데 일하는 시간은 짧고, 무엇보다 마약 중독자들이 갑자기 공격할까 봐 벌벌 떨지 않아도 되니까요. 지금 집권당인 신민당의 정책들이 우리 의료 시스템을 완전 개판으로 만들어 놨습니다
왜 그랬냐고요? 돈은 더 많이 주는데 일하는 시간은 짧고, 무엇보다 마약 중독자들이 갑자기 공격할까 봐 벌벌 떨지 않아도 되니까요. 지금 집권당인 신민당의 정책들이 우리 의료 시스템을 완전 개판으로 만들어 놨습니다
정책 욕하려고 꺼낸 얘기 같지만 결국 핵심은 안전 아닌가? 돈보다 공격당할까 봐 벌벌 떠는 게 진짜 이유였던 걸로 들리는데
저도 딱 그 생각했어요 ㅠㅠ 유학생 입장에선 돈 얘기보다 "저기서 안 다치고 일할 수 있나"가 먼저 보여서, 결국 안전 문제가 핵심인 것 같아요 ㅋㅋㅋ
공공 서비스가 왜 갈수록 이 모양인지 보여주는 딱 좋은 예시네요.
BC주 경제는 1년에 기껏해야 1.5% 정도 성장하는데, 공공기관 노조원들은 맨날 그거의 두 배가 넘는 임금 인상을 받아 가잖아요. 상식적으로 계산이 안 맞는 짓이죠.
우리는 계속 세금을 더 내는데, 저런 거대 노조 집단한테서 받는 서비스 질은 똑같거나 오히려 떨어집니다. 근무 효율을 깎아먹는 계약 조건들 때문이겠죠.
물론 간호사들이 자기들 밥그릇 챙기려고 노조 파워 쓰는 거 자체를 욕할 생각은 없습니다. 다만 제발 본인들이 환자나 우리를 “위해서” 이러는 척은 안 했으면 좋겠네요
BC주 경제는 1년에 기껏해야 1.5% 정도 성장하는데, 공공기관 노조원들은 맨날 그거의 두 배가 넘는 임금 인상을 받아 가잖아요. 상식적으로 계산이 안 맞는 짓이죠.
우리는 계속 세금을 더 내는데, 저런 거대 노조 집단한테서 받는 서비스 질은 똑같거나 오히려 떨어집니다. 근무 효율을 깎아먹는 계약 조건들 때문이겠죠.
물론 간호사들이 자기들 밥그릇 챙기려고 노조 파워 쓰는 거 자체를 욕할 생각은 없습니다. 다만 제발 본인들이 환자나 우리를 “위해서” 이러는 척은 안 했으면 좋겠네요
솔직히 요즘 같은 불경기 상황에 임금 12% 인상이면 엄청 파격적인 조건 아닌가요?
그거 한 방에 주는 거 아니고 4년 할부야. 나눠보면 연 3%, 물가 오르는 속도한테 발린다는 건데 파격 세일이 아니라 그냥 정가지
솔직히 세금 내는 사람 입장에서 간호사들 중에 장기 병가나 출산휴가 간 사람이 몇 명인지, 1년에 유급 휴가는 며칠이나 쓰는지 좀 투명하게 공개해 주면 참 좋겠어.
고용주가 내주는 연금은 얼마나 되는지, 휴가나 유연 근무제는 어떻게 돌아가는지도 말이야. 그런 걸 다 알아야 왜 병원들이 굳이 비싼 돈 주고 단기 계약직을 쓰는지 납득이 갈 거 아니야
고용주가 내주는 연금은 얼마나 되는지, 휴가나 유연 근무제는 어떻게 돌아가는지도 말이야. 그런 걸 다 알아야 왜 병원들이 굳이 비싼 돈 주고 단기 계약직을 쓰는지 납득이 갈 거 아니야